Овцебыки против «сверхтекучести» капитала

Почему рост ВРП не повышает благосостояние ? Как капитал становится «сверхтекучим»? Как с помощью овцебыководства «закрепить» капитал ?

Однажды, бравый барон Мюнхгаузен столкнулся с серьезной проблемой – он не смог напоить своего боевого коня. Обычно, достаточно было подвести к источнику чистой воды,где животное быстро утоляло жажду и вновь было готово мчаться вперед. Однако, в этот раз, все было не так – сколько бы конь не пил, силы его не восстанавливались. Внимательный барон изучил ситуацию и понял, что причиной является то, что вода не задерживаясь внутри животного, вытекала наружу и вновь возвращалась в источник…
Это печальное происшествие с бароном и его конем, хоть и было выдумкой известного литератора, весьма часто встречается в реальной жизни российских регионов. В роли источника воды выступает внешний инвестор, в роли барона – местные власти, а в роли коня – благосостояние региона. Приведем один пример.
Существование одного арктического поселка и большинства его жителей, со времен СССР было связано с функционированием рыбозавода, создававшего более двух сотен рабочих мест. Еще несколько десятков,были связаны с услугами, предоставляемыми тем же заводчанам – магазины, общепит, клуб и т.д. Поэтому естествено, что после закрытия рыбзавода, экономическое благосостояние этого «микрорегиона» рухнуло. На восстановление ситуации были направлены многолетние усилия местных и региональных властей. И вот, применив весь спектр налоговых и прочих льгот, имеющихся в их рапоряжении, местным властям удалось привлечь инвестора, которым оказался один из федеральных холдингов.
Итак,казалось, восстановление экономики региона должно произойти быстро и неизбежно. Тем более, что по условиям предоставления льгот, был закреплен не только размер инвестиций и их целевое назначение, но и обязательная квота рабочих мест для местных жителей (20% от числа работников). В результате, несмотря на рост ВРП и других «бумажных» показателей региона, реальная ситуация в поселке не улучшилась. Почему? После восстановления рыбозавода по самым современным технологиям выяснилось, что требуемое количество персонала сократилось более чем в 10 раз и составляет всего 25 человек, из них местные, по квоте, получили 5 мест. Остальные 20 работников, собственник предпочел завозить из другого регина вахтовым методом, т.е. жили и питались они на территории предприятия. Поэтому, никаких «попутных» рабочих мест в поселке не появилось. В цифрах, это выглядело так :
- Объем внешних инвестиций – 800 млн руб
- Средняя зарплата местных, трудоустроенных на предприятии – 40 тыс руб
- Доход районного бюджета ( НДФЛ работников + арендная плата за участок) – 226,5 тыс руб в мес
Понятно, что никакого восстановления или даже роста экономического благостоятния района или его жителей не произошло, несмотря на все усилия властей и довольно значительный объем инвестиций. Как был район «деперссивным» так и осталься, как терял он население, так и продолжал терять. А через 10 лет рыбозавод вновь закрылся – изменилась международная коньюктура и содержание его стало невыгодным для владельцев. Таков печальный итог…
И таких случаев – масса. Что же это за явление- как его описать и как с ним бороться?

«Сверхтекучесть» капитала – диагноз или приговор ?

Описанный выше феномен, можно определить, как «сверхтекучесть» капитала. Этот термин был впервые предложен Олегом Степановым. В чем суть явления? Подобно тому, как атомы вещества, под воздействием температур близких к «абсолютному нулю», почти перестают взаимодействовать друг с другом, практически теряют «чувство локтя», в результате чего твердое тело начинает вести себя как жидкость и способно утекать сквозь тончайшие капилляры, так и инвестиционные капиталы утекают «сквозь» территорию, экосистема которой , состоит из элементов, взаимодействие между которыми отсутсвует.
Таким образом, чем больше на территории субъектов ( т.е. людей, фирм, сообществ), чем больше количество и теснота связей, тем выше их «температура» и соответсвенно, растет «связанный» капитал территории.
И наоборот, если на территории существует только один крупный хозйственныей субъект и обслуживающие его агенты, а большинство жителей не чувствует себя местным сообществом, не ценит свою локацию ( поселок, район, город, страну) , связывает свое будущее с отъездом («… только не здесь…»), то это и есть температура «абсолютного нуля» в результате чего внешние инвестиции, потекают «сквозь» , ничего не меняя и не улучшая.
Поэтому становиться понятным, почему зачастую приход долгожданного инвестора, прилеченного налоговыми и прочими льготами, на какую-нибудь удаленную территорию, не спасает ее и ее жителей от экономического и социального коллапса.
Следовательно, для преодоления губительного эффекта «сверхтекучести» капитала, необходимо увеличить число и тесноту (силу) взаимодействия между субъектами территории, что позволит «связать» полученную прибыль и повысить личное о общественное благостостяние. Конечно, желательно, что бы рост связанности экосистемы была бы непосредвенно связан с самими инвестициями.
При этом важное значение приобретают еще два аспекта : «прописка» инвестора и характер его деятельности, который должен иметь тесную корреляцию с социальными и хозяйственными особенностями данной территории. Имеет значение и соотвествие масштаба предполагаемого размера инвестиций и территории. Конечно, и объект федерального масштаба, например нефтехимический комбинат, может быть запланирован в поселке с населением в тысячу человек , но в этом случае уже в процессе стороительства, весь социально-экономический ландшафт территории будет сперва уничтожен, а потом воссоздан заново, но уже в другом виде. Но это не «наш случай». Мы предполагаем, что основные характеристики территории сохрянется, при том, что социально-экономические ситуации улучшаться.
Сформулирем условия,при которых привлечение инвестиции приведет к росту общественного и личного благосотояния на данно территории :
- «местная прописка» инвестора
- соответствие масштаба инвестиций и характера деятельности будущего предприятия социально-экономечским условиям территории
- рост социальной связанности на данной территорри, как один из результатов функционарования будущего предпрития.

Овцебыководство – ключ к решению проблемы?

Но не унивесальный. Потому что далеко не вся территория России обладает необходимыми для содержания этих животных природными данными, более подробно. Но там, где природно-климатические условия соответствуют, овцебыководство может стать барьером на пути «утекающих» капиталов. Более подробно, о том, что представляет собой ЭОФ («Экспериментальная Овцебыководческая Ферма») вы можете прочитать на нашем сайте.
Принцип функционирования ЭОФ показан на схеме (см.ниже)

Как это работает? ЭОФ использует местные ресурсы, обычно не используемые или используемые в малой степени (на схеме – слева). Какие это ресурсы? Во-первых, природно-климатические условия, которые ограничивают возможности большинства других видов животноводства в частности и сельского хозяйства вообще, но для овцебыков не являются отрицательным факторов в силу специфических особенностей животного, во-вторых, наличие свободных участков земли, не вовлеченных в хозяйственный оборот, даже вблизи населенных пунктов, в-третих, свободные трудовые ресурсы, малоиспользуемые в обычных производственных отношениях (например, женщины с маленькими детьми). Далее указаны ( в центре схемы), особенности самой ЭОФ – небольшой объем инвестиций и возможность локализовать все бизнес-процессы, связанные с ЭОФ в пределах муниципалитета. Справа на схеме, показаны результаты функционирования ЭОФ, приводящие к росту социальной связанности территории, т.е. увеличение степени взаимодействия между субъектами данной территории, не позволяющего инвестициям «утекать» и обеспечивающие рост благосостояния, как личной, так и общественной. Каковы же эти результаты? Во-первых, производство готовых изделий на основе уникального сырья ( в первую очередь, «пуха овцебыка» - гивиута) , что дает конкурентное преимущество, во-вторых, созжание экосистемы экономических субъектов, связанных со всеми аспектами деятельности ЭОФ (сельскохозяйственный, туристический, экологический и прочее), в-третьих, накопление «человеческого капитала» за счет роста специфических умений и навыков местных трудовых ресурсов, необходимых им для освоения местной ресурсной базы на новом уровне.

Если вам понравился наш материал, мы будем рады, если вы поддержите наш проект и поделитесь им с друзьями:

Уважаемые читатели! Если у вас есть предложения, замечания и факты, связанные с овцебыками, встреченными вами в дикой природе, мы будем очень рады если вы свяжитесь с нами по телефону: +7(921)-353-93-49 49 (он же - Вотсап, Вайбер, Телеграмм) или на Email: portobello_72@mail.ru или Whatsapp